据中交三航局江苏分公司消息,2025年上半年生产经营工作会后,中交三航局各单位深入学习贯彻会议精神,锚定全年目标任务,系统部署综合施策,做到手中有招、狠抓落实,形成攻坚克难的强大合力。让我们一起看看各单位下半年怎么干。

青洲海上风电项目部将运用科学项目管理手段,确保各项工作走在前列、做表率:一是筑牢海上作业安全防线,升级“网格化+信息化”安全监管体系,实施“一船一方案”安全精细化管理,对秦航工5000、乌东德等主力施工船舶进行差异化管控。刚性执行恶劣天气预警响应机制,按月开展复杂海况下的专项应急预案演练,坚决确保海上作业“零容忍、零事故”。二是攻坚克难突破深水施工瓶颈,聚焦下半年38台风机基础及安装施工任务,在过程中持续优化导管架基础施工工艺,严格控制稳桩平台精度,确保导管架法兰平整度偏差控制在0.3%之内,做到核心叶片与机舱吊装关键工序的无缝衔接。三是精准发力提高项目管理水平,优化大型船机“歇人不歇船”轮班作业制度,提升核心船机综合利用率,力争日平均吊装效率较原计划提升15%以上,确保按期完成9月底风机安装节点目标。深化海上施工实时核算机制,通过“一机一档”管理模式,精确管控每台风机安装过程中的直接船机燃油消耗、关键耗材使用效率及备件周转。采用计件奖励法激励导管架安装班组,提升队伍施工效率,畅通陆海高效协同合作。四是锻造高素质专业化深海施工队伍,以打造海上风电复合型人才为出发点,围绕桩基施工精准定位与安装、导管架水下对位与安装等开展专项培训。推行“导师带徒+岗位实训+战略贮备”机制,让95后、00后技术骨干参与现场船舶调度、风机沉桩工艺和风机安装技术研究等工作,着力培养一支技术精湛、善打硬仗的深海施工队伍,全面凝聚起保安全、促生产的强大合力。

大连花园口海上风电项目部将锚定全年产值目标、狠抓落实:一是强化党建引领,推动党建与业务融合。党支部围绕下半年17台风机桩基和安装施工任务,明确了“调动全员活力、保障物料供应”工作主线。组建海上施工党员示范岗,安排党员骨干赴供货厂商驻厂监造,跟踪套笼与法兰盘等物资保供、船机设备调配等重点工作。针对现场沉桩施工,成立党员技术攻关组,采用一体化安装工艺结合大型液压冲击锤和精准定位系统,把沉桩施工精度控制在0.2%之间,同时组织小组成员通过研究每个桩位地质条件,合理优化桩基施工方案,真正做到“一桩一方案、一桩一交底”。二是严格安全管理,坚守安全生产底线。进一步完善项目安全管理制度,细化构件运输与沉桩操作安全操作规程。配合当地海事部门开展安全检查活动,每周对现场施工船舶进行安全大巡查。推行智能化实名制管理系统,对人员进行进场前安全教育和培训,培训合格后方能录入信息。组织全员开展安全知识学习和应急演练,提高安全意识和处置能力。项目部与专业单位联系并签订协议,提前获取气象专报,现场结合天气变化科学调整施工计划,并针对北方寒潮恶劣天气,提前制定专项应急预案,及时配备应急物资,为现场施工提供安全保障。三是开展关键技术攻关,提升海上风电施工核心竞争力。针对北方海域潮差大、流速快的复杂海况,项目部对海缆敷设技术进行升级优化,采用浅剖仪对海缆敷设路径进行二次扫测,清除可能影响海缆施工质量的障碍物,确保海缆附属路径无未知障碍。运用ROV水下机器人实时监测海缆着床状态,配合张力控制系统,确保敷设过程零损伤,并实现全程数据可追溯。现场采用低扰动埋设技术,减少海底开挖量,将对海洋生态的影响降至最低,同步实施海缆绝缘层防腐蚀处理,延长海缆使用寿命至30年以上,助力打造三航海上风电品牌。

船舶施工管理部将立足海上风电、海上光伏核心业务基本盘,真抓实干、攻坚克难:一是提升船机利用率,释放生产效能。围绕海上风电、船舶海工、船舶配套等重点业务领域,加强对“秦航工2300”“海峰1002”“三航风润”“MENCK3500液压锤”等风电核心装备的管理运营。积极参与公司各风电及水工项目的施工组织策划,了解项目用船需求,与项目部形成联动,让自有船机设备得到最大限度地充分利用。二是打好船舶管理攻坚战,提升管理质效。创新船机设备全生命周期精细化管理模式,成立动态成本管理与监控小组,借助信息化手段实现单船、单机船机设备的物资配件、人工、维护保养、燃油消耗的动态管理,每月召开经济活动效益分析会,根据偏差及时分析原因,制定针对性的解决方案,并跟踪落实措施实施效果。三是抓实船员队伍建设,强化人才支撑。以“技能进阶+实战淬炼”为核心,构建系统化培养体系。围绕“风电安装船精准定位操作、光伏组件吊装精度控制、应急弃船演练”等6个方面,开展“海上工匠”系列技术比武,通过理论考核与实操比拼方式选拔技术骨干,对优胜者授予“星级船员”称号并纳入船舶施工管理部晋升通道。建立“师徒结对+项目实战”培养模式,安排资深船长与新进船员签订带教协议,在公司重点项目中进行实战历练,通过“干中学、学中干”打造一支精通船舶驾驶、设备操作、应急处置的复合型船员队伍,为业务拓展提供人才保障。
