哈密风能、太阳能资源富集，是国家确定的千万千瓦级风电基地和百万千瓦级光伏发电基地。近年来，哈密市抢抓“双碳”机遇，以智能化技术为引擎，重塑新能源发展格局，推动新能源产业从规模扩张向提质增效跃升，让戈壁荒滩变身“绿电硅谷”，为全国新能源产业高质量发展提供了“哈密样本”。
作为国家发展改革委第二批沙漠、戈壁、荒漠大型风电光伏基地建设重点项目，中煤哈密一通道80万千瓦风电+20万千瓦光伏多能互补项目，总投资46.96亿元，配套新建新能源100万千瓦，其中风电装机80万千瓦、光伏装机20万千瓦。项目建设160台单机容量5兆瓦的风电机组，直流侧光伏组件装机容量243兆瓦，并配套两座220千伏升压站和一座500千伏汇集站。项目年均发电量达23.7亿千瓦时，由中煤电力公司开发，哈密大南湖新能源有限公司负责建设与运营。
中煤哈密大南湖新能源有限公司信息专工梁金年说：“过去传统的运维方式，面临人力成本高、巡检实时性不够、难以发现设备深层次隐患等问题。智慧管控平台的智能巡视重点包括光伏区的无人机巡检、35千伏巡检机器人、智能摄像头的图像识别以及视频的AI分析，用于分析人员的违章行为。通过后台的大数据实时分析，能够识别不安全行为和设备的不安全状态，发出报警或预警，现场人员可及时处理，提高设备运行的安全性。”
此外，两座升压站均构建了1:1数字孪生模型，管理人员可通过虚拟平台实时监控物理设备的运行状态和数据变化，大幅提升运维效率和安全性，智能化带来的效益立竿见影。梁金年说：“2025年，公司顺利完成了发电任务，全年发电量13亿千瓦时，利用小时数1300个小时，全年利用小时数保持行业领先水平。”
2026年，公司明确了“质量效益”转型路径，聚焦人员管理、设备优化和智慧运维三大核心，在人才战略上，公司将实施“双通道”培养计划：一方面通过电力行业专业培训体系，强化一线员工在风机、光伏全链条的技术能力，培育“一专多能”的复合型人才；另一方面引进数字化、智能化高端人才，构建“技术+管理”双轮驱动的梯队。同时，建立风光一体化专项技能认证和激励机制，让人才成为高质量发展的核心动力。
梁金年说：“我们将重点推进设备层的精细化运营，建立风光功率预测联合模型，将风功率预报准确率提升至90%以上、光功率预报准确率达93%，破解‘靠天吃饭’难题；实施组件级健康管理，通过智能传感器对风机传动链、光伏组串进行全方位感知，变‘故障修’为‘状态修’。同时我们将探索无人机巡检、AI图像识别等新技术应用，推动运维模式从‘人工巡检’向‘无人值守、少人值守’转变，力争运营成本降低20%、发电量提升10%。”
针对大型基地运维挑战，公司正加速建设“云边协同”智慧运维平台：在边缘侧实现场站数据实时预处理与响应，在云端构建动态数字孪生模型，对全量设备进行监测、预警和性能对标。持续深化风光一体化融合，在新型电力系统建设中发挥更大作用，让每一度绿电“发得稳、送得出、用得好”，为新疆乃至全国新能源产业高质量发展注入强劲动能。
2025年，哈密新增电源装机1800万千瓦，其中新能源新增装机1401万千瓦；全市电源总装机规模达到5033万千瓦，新能源装机规模突破3700万千瓦，稳居全疆首位。
2026年，哈密市全力保障电力外送，力争实现哈密全域“疆电外送”电量突破800亿千瓦时，推动外送能力与外送电量稳居全疆首位。在能源绿色转型推进工作中，将全力确保玫瑰泉750千伏输变电工程、十三间房750千伏输变电工程建成投运，做到新能源“能并尽并、应并尽并”。
来源：哈密零距离
